Preferimos a mujeres con voces graves para puestos de liderazgo
Tanto hombres como mujeres prefieren a mujeres con voz grave, incluso ligeramente masculinas, para ocupar puestos de liderazgo, según revela un estudio de las universidades estadounidenses de Duke y Miami que publica la revista PLOS ONE. A esto se suma que estudios previos del mismo equipo publicados en Proceedings of the Royal Society B revelaron a principios de año que percibimos que las mujeres que hablan con voz grave parecen más fuertes, más sinceras y más competentes que las que lo hacen con voces agudas.
Tanto hombres como mujeres prefieren a mujeres con voz grave, incluso ligeramente masculinas, para ocupar puestos de liderazgo, según revela un nuevo estudio científico de las universidades estadounidenses de Duke y Miami que publica la revista PLOS ONE. A esto se suma que estudios previos dados a conocer en Proceedings of the Royal Society B a principios de año revelaron que las mujeres que hablan con voz grave son percibidas por los votantes como más fuertes, más sinceras y más competentes que aquellas que poseen una voz aguda.
"Con frecuencia tendemos a ignorar que nuestra biología nos influye a la hora de tomar decisiones, pero este estudio confirma que el tono de voz -un rasgo fisiológico- afecta a cómo escogemos a nuestros líderes" asegura Casey Klofstad, coautora de la investigación.
"Con frecuencia tendemos a ignorar que nuestra biología nos influye a la hora de tomar decisiones, pero este estudio confirma que el tono de voz -un rasgo fisiológico- afecta a cómo escogemos a nuestros líderes" asegura Casey Klofstad, coautora de la investigación.
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