Los altos cobran más

Un estudio publicado en la revista The Economic Record revela que los individuos más altos suelen ganar más dinero que sus compañeros de corta estatura. En concreto Andrew Leigh, principal autor del trabajo, ha estimado que en Australia medir cinco centímetros por encima de la media (1,78 metros) implica cobrar 950 dólares más al año, sobre todo en hombres. Su investigación también revela que el índice de masa corporal (IMC) no repercute en el sueldo. “Empezamos este proyecto para averiguar si las personas con sobrepeso cobraban menos, y nos encontramos con que el dato interesante era el que relacionaba la altura, y no el peso, con el salario”, admite Leigh, que sostiene que el resultado se explica porque la altura se relaciona inconscientemente con mayor inteligencia y poder. Elena Sanz Etiquetas:economía, psicología, altura Comentarios Añadir nuevo Escribir comentario Nombre: Email:  No notificar:Notificar: Título:   Por favor introduce el código anti-spam que puedes leer en la imagen. << Inicio < Anterior 1 2 Siguiente > Fin >> << Inicio < Anterior 1 2 Siguiente > Fin >> Anónimo   |2009-08-29 06:18:08 Uf que tarados, por supuesto que está pésimo juzgar a las personas por su apariencia, pero el estudio sólo habla de que existe la atracción física hacia personas altas por una cosa de asociación con signos de salud que ha sido aprendida a partir de la evolución. En la edad de piedra, hombres más altos tenían mayores ventajas para lo que el ambiente exigía, por ejemplo escalar arboles, etc ! lo que desarrollaba el estado físico.. además estaban más preparados para combatir, cazar, lo que fuera. Y la actividad física regular mejora algunos aspectos de la inteligencia, como capacidad de concentración, memoria, etc. Bueno y esa asociación se ha mantenido hasta ahora, inconscientemente. Ahora al evolucionar, esta asociación debiese desaparecer. El estudio lo que recalca es que esta asociación existe, pero no muestra tener una tendencia a aprobar esta actitud en las personas. Responder maycol  - eso depende del marco categorial la persona que   |2009-10-27 18:30:06 el estudio esta interesante pero como se dice ¿hay que ver? ya que esto depende mucho de la subjetividad que cada uno tiene y el impacto personal que causa hacia la otra persona. Responder Adivina   |2011-05-22 22:57:07 Aceptalo may!! estas al horno!! seguro te moris de ganas de saber quien soy.. jaja (L.h. Santa Cruz) Responder CK   |2011-05-20 18:06:25 Pues la verdad eso no tiene que nada que ver.El mundo parece haberse vuelto loco vamos.. Responder Vladimir  - Ya te aseguro que si   |2011-05-23 20:06:33 Desde mi 1,60 ya te puedo asegurar que si tiene que ver la altura y no solo en el trabajo. Por asociación inconsciente se asocia: alto-bueno, bajo-malo diestra-bueno, siniestra-malo blanco-bueno, rojo-malo... Y así un sinfín de cosas que aunque nosotros pensemos que no, lo llevamos integrado en el sistema Responder Javier  - LAE   |2011-05-20 18:27:34 En mi opinion, el estar alto o un poco mas bajo de estatura no deberia tener relevancia, sin embargo, hay empresas que buscan cierta imagen y solo contratan en base a la descriminacion, yo mido 1.86 m y tengo jefes inmediatos de menor estatura que ganan mucho mas!! En conclusio, depende del ambito en que uno se desarrolla puede encontrarse este tipo de descriminacion y muchas mas, como el color, o la descriminacion a la mujer!! Responder rovalx   |2011-05-20 19:07:04 no estoy de acuerdo, creo que hay otros elementos involucrados que definen tu sueldo, eso de alto y de baja estatura se me hace absurdo, yo tengo una estatura de menor a 2 metros y gano bien Responder Alfredo  - No creo   |2011-05-20 20:26:49 La verdad pienso que este estudio aplique quizás en países de primer mundo, aqui en Mexico me ha tocado ver que el salario a pagar ya esta definido siempre antes de que la persona llegue a ocuparlo asi que no se ve modificado si la persona es alta, guapa, fea o pasada de peso, como dato adicional yo mido 1.86 cms y nunca me he sentido beneficiado en relación a mi sueldo por esta situación. Responder Christian   |2011-05-21 18:17:33 Estas conclusiones son antiguas. Hace unos años leía un estudio que analizaba la estatura de los CEO's de diversas empresas y efecivamente en promedio eran mas altos que los otros empleados, por al menos 5 centimetros. Responder VLACHO  - SEÑORES UBIQUEN EL CONTEXTO   |2011-05-21 18:43:24 La verdad de todo lo que han dicho es lo siguiente: Hay empleos que solo requieren de habilidades intelectuales, otros trabajos son muy fìsicos, por lo tanto en estos ùltimos prefieren la gente alta. De igual forma los trabajos que trabajan con la imagen, emplean gente que no es muy baja pero tampoco muy alta. Todo lo anterior depende del contexto en que te muevas. Lo cierto es que si una persona es alta y sabe aprovechar la misma tendrá una leve diferencia frente a los demás. Nada es absoluto pero la altura se convierte en cualidad , cuando facilita las cosas y nunca en defecto. Ser de estatura baja no es un defecto pero puede convertirse en ello. Gracias Responder yan  - SI fuera por obesidad   |2011-05-21 21:43:39 Aunque aquí en México pareciera que el mas pesado es que el que mas gana.. si no vean al gobernador del Banco de México! XD Responder John Blz  - A pesar de todo...   |2011-09-16 18:08:39 Yo nunca olvidaré a Napoleón; hagan todos los estudios que quieran, su influencia sigue estando presente. Responder