La crisis acentúa el ingenio y la manera de conseguir trabajo. Una metodología basada en el entrenamiento conocida como coaching permite a quienes buscan empleo prepararse para destacar sobre el resto de candidatos. ¿Qué es exactamente el coaching? ¿Cómo ayuda a encontrar empleo?

Esta innovadora técnica de entrenamiento que en sus inicios se utilizaba para formar a los altos ejecutivos de las empresas, está llegando en la actualidad a todos los ámbitos y clases sociales. A través del coaching, aseguran quienes lo practican, se puede conseguir mucho más que enviando cientos de curriculums a empresas de medio mundo.

Pero, ¿en qué se basa exactamente? El coach hace de entrenador y "ayuda al cliente (coachee) a transformar sus preocupaciones en objetivos" para lograr lo que se proponga, explica Ignacio Plans, fundador y director de Alicoach, empresa especializada y pionera en el coaching de equipos dedicados al I+D+i. La técnica del coaching se basa en la formulación de preguntas para generar en las personas nuevos planteamientos que hasta el momento no habían surgido. Sin embargo, el coach no es un mentor, sino un "facilitador", una especie de "espejo" que ayuda a la propia persona a conocerse mejor y a encontrar las respuestas en sí misma.

Lo importante en esta técnica es tener un objetivo de modo que, a través de un plan de acción elaborado con la ayuda del coach, se llegue al mismo de manera eficiente y rápida, disfrutando del proceso. Como explica Plans, "El coaching logra un mayor una mayor autoconciencia, compromiso, autoconfianza y proactividad que otros métodos formativos o informativos, a la par que infiere autocontrol y libertad".

Coaching profesional

A nivel laboral el coaching puede jugar un papel muy importante. Puede servir tanto para promocionar y subir de categoría como para adquirir nuevas cualidades de cara a desempeñar mejor su labor o conciliar mejor su vida profesional y familiar. Según el fundador y director de Alicoach, "el coaching puede serle de gran utilidad a personas poco satisfechas con su trabajo actual, a profesionales que actualmente no tienen trabajo, o a quienes nunca se han planteado trabajar por cuenta propia y podrían considerar nuevas opciones a corto, medio y largo plazo".

Por poner un ejemplo, realizar un simulacro de entrevista mediante una técnica concreta en la que el coach hace de entrevistador para grabarlo y posteriormente analizarlo, permite mejorar las capacidades personales de cada individuo. Como explica Ignacio Plans, este sistema permite "extraer conclusiones y entrenar los lenguajes verbal y no verbal que conducirán a desarrollar una entrevista con éxito".

El coaching es una disciplina que cada vez tiene más calado en nuestro país. Actualmente existen unos 300 coaches en la geografía española, cifra que tiene una marcada tendencia ascendente, como en el resto de Europa. Países como Francia o Italia cuentan con1000 coaches mientras que Portugal apenas con 30. El coaching es un fenómeno global cuyo crecimiento abarca los cinco continentes, pero tan sólo en países como Holanda y Noruega se le considera en un estadio de madurez.

 

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Victor P.  - coach   |2011-07-22 21:05:37 En mi empresa nos hicieron un curso de coach muy cortito y muchos de nosotros nos quedamos con ganas de mas proque es realmente interesante El problema es encontarar un buen coach. Alguienconoce alguno bueno o recomendado Responder

Rober  - coach   |2011-07-23 01:20:40 Hola, ponte en contacto con http://www.cursoselogos.com/ ...saludos Responder

coanco  - formación certificada en coaching   |2011-07-25 11:34:31 Hola, buenos días, en respuesta a su comentario, nos es grato informarle de que estamos a su disposición para ayudarle a encontrar un buen coach. COANCO es una empresa que forma parte de ASESCO (Asociación Española de Coaching)y cuenta con un programa formativo certificado, en caso de querer formarse como coach; por otro lado, también realizamos procesos de coaching personal, de equipos, ejecutivo y empresarial a medida, realizados por coaches profesionales certificados. Si necesita más información, le rogamos se ponga en contacto con nosotros. www.coanco.es coanco@coanco.es form acion@coanco.es 666.543.545 951.778.190 Responder

coanco  - formación certificada en coaching   |2011-07-25 11:35:26 Hola, buenos días, en respuesta a su comentario, nos es grato informarle de que estamos a su disposición para ayudarle a encontrar un buen coach. COANCO es una empresa que forma parte de ASESCO (Asociación Española de Coaching)y cuenta con un programa formativo certificado, en caso de querer formarse como coach; por otro lado, también realizamos procesos de coaching personal, de equipos, ejecutivo y empresarial a medida, realizados por coaches profesionales certificados. Si necesita más información, le rogamos se ponga en contacto con nosotros. www.coanco.es coanco@coanco.es form acion@coanco.es 666.543.545 951.778.190 Responder

Olvin Cáceres  - Buen Coach   |2011-07-27 15:45:17 Buenas Tardes, aca en Venezuela nosotros dictamos la Certificación Internacional en Coaching, avalada por la International Coaching Community, es la comunidad que agrupa a nivel mundial Coach de excelente nivel y ademas galardonada por la EQA (EUROPA), te invito a visitar nuestra web page para mayor información www.idearconsultores.net, si de buscar un excelente coach solo escribenos a la siguiente direccion coaching@idearconsultores.net y te apoyaremos en tu busqueda independientemente el lugar donde te encuentres. Saludos Responder

juan vega  - coach laboral   |2011-07-22 21:22:06 hola estoy interesado en conocer unos buenos coach en italia tendran unas paginas las cuales me puedan ayudar que sean buenas gracias Responder

David Ramos  - interesantisimo   |2011-07-22 21:32:05 En italia como en españa este tema esta desarrollandose. Creo que es interesantisimo y casi nadie habla de ello. De nuevo muy interesante. Gracias Responder

trescientos  - 300   |2011-07-22 21:36:45 Lo malo es cuando empieza a ser una moda y "cualquiera" se apunta a ser coach sin una buena preparación, 300 solamente en España me parecen muuuy pocos, seguro que hay muchísimos más que se creen coach. Responder

Anónimo   |2011-07-23 00:16:38 esta en auge y parece que funciona, no se. la gente que lo hace cuenta maravillas. Habraá que provar para ver. Responder

junior   |2011-07-23 01:45:12 a mí no me sirvió, supongo que depnede de ls personas y de la predisoposicion de la gente. Responder

Andra  - Coach empresarial - www.doblatusbeneficios.com   |2011-07-23 11:49:21 Hola, por supuesto hay más de 300 coaches en España...para encontrar un buen Coach es importante que tenga formación acreditada por las asociaciones internacionles y por supuesto experiencia, referencias, testimonios y horas de coaching. Responder

Anónimo   |2011-07-23 17:09:02 hay mucho timador suelto. Tened cuidado porque no todo el mundo es coaching de verdad y eso es muy muy muy importante. Muchos de estos timadores no tienen ni idea y seguro que leyendo este artículo han aprendido mucho... un saludo a todxs Responder

Mari Carmen Navarro  - Mari Carmen coach - www.tuacierto.com   |2011-07-24 14:42:12 En mi humilde opinión, pienso que, como en todas las profesiones, hay profesionales más o menos experimentados, esto no ha de ser directamente proporcional a una conclusión de que, los que tengan menos talento o se sientan menos preparados, tengan en su intención timar. Quizás haya quien lo pruebe en un aspecto de necesidad, más que de misión, pero ya entenderéis que, o inserta en sí mismo el traje o no va a funcionar. Claro, esto puede que lleve unos tránsitos colaterales en los que hayan personas que no se sientan satisfechas, sin embargo, toda experiencia aporta crecimiento, salvo que nos detengamos sólo a ver una parte de la realidad: aquella que no nos satisfaga!! Deseo que tanto los coach, como los coachee que lean este artículo, puedan entender más allá de la perspectiva lineal (causa-efecto)hacia una apertura más sistémica. Somos seres interdependientes, lo cual nada excluye nuestra responsabilidad a... Responder

PEDRO  - ELIGE SER SANO   |2011-07-25 05:14:35 Comparto con ustedes esta información que me dieron a conocer y que ha sido para mí y mi familia de gran ayuda , como todos sabemos la salud es lo primordial a la hora de anhelar tener calidad de vida y planear nuestro futuro, una amiga de la familia nos compartió las Bondades de un producto que esta revolucionando el mundo de la ciencia , los invito a conocer el producto a través de la pagina WWW.amomisalud.jimdo.com Responder

Carlos Míllara - 4ever Coachin  - Breve, pero aclarador artículo   |2011-07-25 10:54:29 Efectivamente en España el coaching está aún en la adolescencia (si llega). En países como EEUU la mitad de las empresas disponen de coaches, bien sea dentro de la plantilla, o bien como auónomos, para acompañar a su personal en los procesos de mejora y cambio. Efectivamente, lo más importante a la hora de elegir un coach es comprobar la formación que tiene, así como el feeling que hay con él/ella. Muchos coaches ofrecemos una primera sesión (de pre-coaching) gratuita, para que el coach y el cliente nos conozcamos, y para hablar de las expectativas del cliente y de lo que el coach le puede ofrecer. Dado que durante el proceso de coaching es muy necesario sentirse cómodo para poder abrirse, resulta clave evaluar la complicidad y/o feeling que se siente con el coach en esa primera sesión. Se puede encontrar más información genérica sobre el coaching (así como en particular sobre 4ever Coaching), artículos, tipo... Responder

Carlos Míllara - 4everCoaching  - Breve pero aclarador artículo (2)   |2011-07-25 10:58:17 Se puede encontrar más información genérica sobre elcoaching (así como en particular sobre 4ever Coaching), artículos, tipos de coaching, etc., en nuestra web: www.4evercoaching.com Responder

Nelson  - Coach hasta los 35 años   |2011-07-25 17:19:18 En la Argentina el coaching sirve para personas de menos de 35 años, por lo menos es lo que veo yo, ya que para personas mayores de 35 (en promedio) ya no es necesario realizarles ninguna capacitación de coaching ya que (los mayores de 35) ESTAN FUERA DEL SISTEMA LABORAL ..... cuando tenes mas de 35 años pareciera que sos viejo, que la sabiduría que uno va acumulando se borra, que el saber hacer desaparece, que ya hay que ir comprando un bastón, que no tenes familia que mantener, que no tenes algunas deudas que pagar, ..... pareciera que las personas de menos de 35 (en promedio) naces sabiendo mas, nacen con mas experiencia, nacen con mas ganas, nacen con mas aptitudes, nacen teniendo familia, etc., etc., ..... Los mayores de 35 (prom.) estarán destinados a desaparecer? .... Y hago una pregunta abierta ¿Porque, los directivos de empresas, al tomar personas para cierto trabajo no valoran la experiencia, la sabiduría,... Responder

Robert Martin  - Empresa que recomiendo.   |2011-07-28 12:52:14 http://habilidadesdegestion.blogspot.com/2010/05/q ue-es-arquetipos.html comprueben por ustedes mismos la calidad y experiencia de esta joven empresaria la cual transmite y desborda sus vivencias profesionales transfiriendo todos sus conocimientos sin egoismo alguno. ROBERT MARTIN DIAZ. Responder

Elisenda  - coaching   |2011-07-28 16:34:05 www.amascoach.com Coaches certificados ICF (International Coach Federations) Responder