Líderes por la cara

cara-lideresEn tiempos de guerra o de crisis, tendemos a elegir líderes con rasgos masculinos en el rostro, mientras que en épocas de paz o negociación buscamos caras con rasgos femeninos, independientemente del género. Es la conclusión a la que han llegado Brian Spisak and Mark Van Vugt, de la Universidad de Kent (Gran Bretaña), tras realizar una serie de experimentos en los que manipulaban digitalmente ciertas fotografías, para masculinizar o feminizar los rasgos faciales, y a continuación pedían a más de un centenar de voluntarios que eligieran un dirigente para diferentes escenarios, incluyendo períodos de guerra, momentos de transición, épocas de paz y los meses inmediatamente posteriores a un desastre natural (incendio, terremoto,...).

Los resultados revelaron que a la hora de elegir un líder para representarnos en épocas conflictivas solemos fijarnos en el rostro y escoger aquellos con rasgos muy masculinos. Además, en estas situaciones nos decantamos por líderes de más edad. Por el contrato, cuando se trata de buscar un dirigente para negociar o mantener una situación pacífica, nos decantamos por personas jóvenes con rasgos faciales femeninos.

Etiquetas: psicología

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